马里石油公司

社会消费品零售总额290.2亿元、同比增长12.7%，增速比全国高4.5个百分点、比全省高4个百分点、居全省第4位。

滇东北区域中心医院开展高难度诊疗项目20项、区域新技术项目10项，填补了昭通相关医疗领域技术空白。昭通市 对县、乡、村三级医疗卫生机构达标情况进行动态监 测，切实巩固健康扶贫成果，保持政策总体稳定，持 续做好疾病分类救治。

全市双提升工程全部完工投用，7家县级综合医院接受《县级医院服务能力推荐标准》现场验收，新建专家工作站58个，9家县级综合医院16个薄弱专科建设项目申报成功，4家县级以上公立医院电子病历应用水平达到4级。该院泌尿肾病中心结合患者病情判断，腹腔镜下左侧肾上腺肿瘤切除术是目前最佳治疗方式，术后患者恢复良好。抓实抓细大病专 项救治和家庭医生签约服务，36 种大病专项救治 4.73 万人，救治率 99.97%。严格按照四个不摘要求， 保持健康扶贫主要政策总体稳定。脱贫人口和农村低收入人口重 点人群和四种慢性病签约履约 53.14 万人，接受履约 服务占比为 94.74%。

目前，宝宝身体各项指标良好。经过医护人员长达81天的精心呵护，出院时，小宝宝的体重已有2.25千克。基地自建成投入使用以来，在各级部门的大力支持和社会各界的关心关注下，我们迅速成为了云南在全国应急救援领域的一张亮丽名片和示范品牌。

我想，没有谁比我们的人民群众更能感受消防救援队伍的可亲可信，没有谁比我们媒体记者更多见证消防救援队伍的付出与牺牲。组建高层、地下、水域、地震、石油化工、山岳救援、低温雨雪等8类专业队，持续开展火场内攻、水域搜救、院前急救等专业训练，优化灭火救援作战编成和功能编组，复合型灾害救援能力不断提升。三是抓队伍管理，建立一支善战的应急管理队伍。四是抓物资储备，建立一本详细的应急物资台账。

目前学校已开设应急技术与管理特色班，42名学生进入首批特色班，实行订单式培养。昭通学院本着地方所需学校所能的原则，主动担当作为，与昭通市消防救援支队联合申报了应急技术与管理新专业，签订了合作办学协议，明确了合作办学的具体方向及双方职责，细化了各项建设任务。

特别是，我们各级消防救援队伍是应急救援的主力军，成功处置了如彝良6·01、镇雄7·01等暴雨洪涝灾害，展现了我们消防官兵特别能吃苦、特别能战斗的优良作风。各地也还组建了各种自然灾害群众义务救援队伍，全力确保人民群众生命财产安全。我们有信心、有决心，在习近平总书记重要训词精神引领下，在市委、市政府的坚强领导下，固强补弱、乘势而上，一手抓队伍改革转型升级、一手抓消防现实斗争，不断提升防范化解重大安全风险和应对处置各类灾害事故的能力，坚决扛起保障人民群众生命财产安全重任，为全市深入推进六大战略、扎实做好产、城、人三篇文章作出应有的贡献。常态开展实地、实装、实战背景下的综合演练，培养指战员打硬仗、打恶仗、打大仗的顽强斗志和敢打必胜的信心。

与地震、气象、自然资源等部门建立信息共享机制，常态化开展会商研判、桌面推演和联勤联动，推行一短三快智能指挥调度新模式，不断强化队伍响应和联动作战效能。二是构建技术培训新模式。最美火焰蓝，用辛勤与汗水、无畏与忠诚在危难中淬炼出青春飞扬的模样。随着机构改革的不断深入，随后又陆续承担着森林草原防灭火、抗震救灾、防汛抗旱三个专项指挥部办公室的日常工作。

作为特勤站站长助理，我时刻面临出警救援任务，去到人民群众最需要的一线，把学习到的专业救援技能运用到实战中，更快更安全更精准地抢救生命。市、县及时组建了由政府主要领导挂帅，各主要部门为成员的自然灾害应急管理委员会，下设办公室在应急管理部门，负责自然灾害应急管理的领导、统筹、协调等相关工作。

三是坚持对标两严两准要求，以优良作风建设人民满意队伍。成立学雷锋志愿服务队，注册志愿者349人，组织看望慰问敬老院、儿童福利院61次，组织义务献血1210余人次，累计献血362000毫升，38名指战员自愿登记为中国人体器官捐献志愿者。

二、坚持内挖外引，把好质量关。基地依托核心团队教练员，自2020年以来，连续4年先后承办了全国水域救援技术教练员交流培训活动16期、今年首次承办了全国灭火救援技术师资骨干培训班2期，吸引了全国34个省级应急救援单位到昭通开展救援培训，为全省培养应急救援专业化教练员290余人，为全国、全省培训输送各类应急救援专业技术人才5000余人。市委、市政府高度重视应急物资储备工作，今年以来，及时下达防灾减灾资金2680万元，采购储备了帐篷、棉被、折叠床等18类26.56万件，做到了物资储备数量充足，门类齐全。我们主要做了以下几个方面的工作：一是着力在融入发展上下功夫，消防法治建设稳步推进。针对消防人才培养工作，我们在市委、市政府的关心支持下，在市委组织部的帮助指导下，主要做了以下三个方面的工作：一、坚持系统管才，抓顶层设计。当然，这一路也遇到过很对多困难和挫折，从中我感悟特别深的一点是，只有把深入学懂弄通、理解每一个战法，掌握每一项技能，才能救民与水火、助民于危难，更好的扛稳国家队、主力军的大旗。

二是抓信息落地，建立一套快速的预警反应机制。严格落实两严两准（严肃的纪律、严密的组织，准现役、准军事化）建设管理标准，严格执行消防救援队伍内务条令、队列条令、纪律条令，开展正规化达标创建，制定出台《全市消防救援队伍正规化建设三年规划》《加强队伍作战训练安全管控的十项措施》《灭火救援行动八个严禁》《常态化督察工作量化考评办法》和《从严管酒治酒实施细则》等内控制度，队伍执勤、训练、工作、生活正规有序。

发布会现场10月31日上午，昭通消防这五年——昭通消防救援事业发展新闻发布会在市消防救援支队培训基地举行。配齐配强各类救援装备器材，建成应急通信指挥系统和智能化接处警系统，全市新增消防救援车辆40余辆、新配备专业救援器材超过2万件套，救援专业化进程步伐加快

昭通市人民代表大会常务委员会免职名单（2023年10月31日昭通市第五届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过）根据昭通市监察委员会主任李军的提名：免去李文平的昭通市监察委员会委员职务。二、决定免去陈 燕的昭通市医疗保障局局长职务。

七、决定任命杨廷光为昭通市民族宗教事务局局长。七、任命彭应连为昭通市中级人民法院审判员。来源：昭通日报微信公众号 昭通人大。昭通市人民代表大会常务委员会免职名单（2023年10月31日昭通市第五届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过）根据昭通市人民代表大会常务委员会主任会议的提名：免去邹华楠的昭通市人民代表大会常务委员会办公室副主任职务。

六、任命余俊波为昭通市中级人民法院审判员。六、决定任命何 萍为昭通市医疗保障局局长。

三、决定免去李才陆的昭通市民族宗教事务局局长职务。昭通市人民代表大会常务委员会任免名单（2023年10月31日昭通市第五届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过）根据昭通市中级人民法院院长鲁军的提名：一、免去周志培的昭通市中级人民法院未成年人案件审判庭庭长、审判委员会委员、审判员职务。

四、决定任命陈 燕为昭通市审计局局长。昭通市人民代表大会常务委员会决定任免名单（2023年10月31日昭通市第五届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过）根据昭通市人民政府市长杨承新的提名：一、决定免去吴君尧的昭通市审计局局长职务。

二、免去宋明涛的昭通市中级人民法院审判员职务。五、任命杨 超为昭通市中级人民法院审判员。三、免去李绍宏的昭通市中级人民法院审判员职务。五、决定任命周 祥为昭通市林业和草原局局长。

四、任命保家鹏为昭通市中级人民法院审判员昭通市人民代表大会常务委员会任免名单（2023年10月31日昭通市第五届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过）根据昭通市中级人民法院院长鲁军的提名：一、免去周志培的昭通市中级人民法院未成年人案件审判庭庭长、审判委员会委员、审判员职务。

七、决定任命杨廷光为昭通市民族宗教事务局局长。昭通市人民代表大会常务委员会免职名单（2023年10月31日昭通市第五届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过）根据昭通市人民代表大会常务委员会主任会议的提名：免去邹华楠的昭通市人民代表大会常务委员会办公室副主任职务。

三、决定免去李才陆的昭通市民族宗教事务局局长职务。昭通市人民代表大会常务委员会决定任免名单（2023年10月31日昭通市第五届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过）根据昭通市人民政府市长杨承新的提名：一、决定免去吴君尧的昭通市审计局局长职务。